Online-Kurs

Mitarbeiterinnen­gespräche professionell führen

Mitarbeiterinnengespräche professionell führen

In diesem Kurs stellen wir die Methode der regelmäßigen Mitarbeiterinnengespräche vor. Sie erfahren, aus welchem Grund solche Gespräche sinnvoll und welche Überlegungen vor der Einführung anzustellen sind. Weiterhin werden Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gespräche vorgestellt und wichtige Tipps zum Thema Kommunikation vorgestellt.


Kurs-Nr.: 1.4.01

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Preis je Online-Lizenz:
19,95 EUR (inkl. MwSt.)

Nutzungszeit Online-Lizenz: 3 Monate

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Kursinhalt

Im Kurs „Mitarbeiterinnengespräche professionell führen“ zeigen wir auf, wie wichtig regelmäßig geführte Mitarbeiterinnengespräche für die Team-Kultur, die Atmosphäre im Team und die Weiterentwicklung des Teams sind.

Es wird dargestellt, wie sich Mitarbeiterinnengespräche von anderen, auch wichtigen Gesprächen in der Kita, unterscheiden, also welche anderen Gesprächsformen es gibt.

Sie erfahren, welche Vorüberlegungen notwendig sind, wenn diese Gespräche neu eingeführt werden sollen. Damit können Sie bekannten Fallstricken bereits im Vorfeld ausweichen.

Die einzelnen Phasen (Vorbereitung, Durchführung und Reflexion) des Gespräches werden detailliert erklärt und wir stellen dar, welche Grundhaltung für die Gespräche förderlich und unterstützend ist.

Sie erhalten einen beispielhaften Vorbereitungsbogen für die Gespräche und werden kurz über zwei wichtige Methoden der Kommunikation informiert, die für die Gespräche hilfreich sein können.

Außerdem zeigen wir Ihnen an einigen Video- und Audiobeiträgen, wichtige Faktoren für das Gelingen oder Nicht-Gelingen der Gespräche.

Die Kursleitung dieses Kurses ist: Sonja Alberti

Kursart und Abschluss

Unser Web Based Training ist ein interaktiver Online-Kurs, der Ihnen ermöglicht, unabhängig von Zeit und Ort neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben. Unser Kurs besteht aus:

  • Animationen mit Grafiken, Texten, Bildern und Audio
  • Professioneller Sprecher
  • Videos mit anschaulichen Praxisbeispielen
  • Kursunterlagen: Zusammenfassung des Kursinhaltes (Handout), weitere themenspezifische Dokumente zum Download im Kurs
  • Tipps zum Weiterlernen
  • Zertifikat nach bestandenem Quiz (Multiple-Choice) inklusive der Lernzeit (in Stunden und Unterrichtseinheiten)

Die von uns ermittelte durchschnittliche Lernzeit für diesen Online-Kurs beträgt 1:50 Std. (2,4 UE).
Hier finden Sie eine tabellarische Übersicht über alle Online-Kurse (mit Lernzeiten und Preisen).


verschiedene Online-Kurse für Erzieherinnen und Erzieher thematisch als günstiges Paket gebündelt

Dieser Kurs ist in folgenden (vergünstigten) Kurs-Paketen enthalten:

…und außerdem in diesem Angebot:


Fragen und Antworten zum Kurs "Mitarbeiterinnen­gespräche professionell führen"

Bei welchen Problemen und Fragestellungen kann mir dieser Kurs helfen?

Dieser Kurs unterstützt Sie immer dann, wenn Mitarbeiter*innengespräche für Sie zur Herausforderung werden:

  • Sie möchten schwierige oder heikle Themen wertschätzend ansprechen.
  • Sie sind unsicher, wie Sie Gespräche strukturieren und zielorientiert führen können.
  • Sie wünschen sich mehr Sicherheit im Umgang mit Kritik- oder Entwicklungsgesprächen.
  • Sie fragen sich, wie Sie Vertrauen im Team stärken und Missverständnisse vermeiden können.
  • Sie möchten wissen, wie Ziele sinnvoll formuliert werden und wie Sie Gespräche nachhaltig nachbereiten.
    Kurz: Der Kurs hilft Ihnen, Gespräche professionell, klar und auf Augenhöhe zu gestalten – auch in komplexen Situationen.

Welchen Nutzen habe ich im Kita-Alltag, wenn ich diesen Kurs bei Kita-Campus absolviere?

Nach dem Kurs gewinnen Sie spürbar mehr Sicherheit und Professionalität im Führungsalltag.
Sie profitieren von:

  • Entlastung im pädagogischen Alltag, weil Gespräche strukturierter und leichter ablaufen
  • Mehr Vertrauen und bessere Teamkultur durch klare Kommunikation
  • Weniger Konflikten, da Missverständnisse und Unsicherheiten früh erkannt und geklärt werden
  • Wirksameren Entwicklungsgesprächen, die Stärken sichtbar machen und Mitarbeitende fördern
  • Konkreten Methoden wie aktivem Zuhören, Ich-Botschaften und SMART-Zielsetzungen
  • Zeitersparnis, weil Sie wissen, wie Sie sich effizient vorbereiten und nachbereiten
    Damit wird der Kurs zu einem echten Praxiswerkzeug, das Ihre Führungsarbeit nachhaltiger und entspannter macht.

Brauche ich Vorkenntnisse, um die Inhalte dieses Kurses verstehen zu können? Wenn ja, welche?

Nein – Sie benötigen keine speziellen Vorkenntnisse.
Der Kurs ist so aufgebaut, dass Sie ihn auch ohne Kommunikations- oder Führungsausbildung vollständig verstehen und direkt in Ihrem Kita-Alltag anwenden können.

Hilfreich sind lediglich:

  • Grundkenntnisse über Ihre Teamstrukturen
  • Bereitschaft, das eigene Gesprächsverhalten zu reflektieren
  • Offenheit, neue Formen der Kommunikation auszuprobieren

Alles andere vermittelt Ihnen der Kurs Schritt für Schritt – verständlich, praxisnah und alltagsorientiert.